Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Social Media fordern Unternehmen und Unternehmer, laufend kommen neue Themen und Herausforderungen hinzu und „nebenbei“ muss man noch das Tagesgeschäft im Blick behalten.
Beförderung und große Karriereschritte sind häufig mit der Frage verbunden, „was nun?“ Hier ist ein Coach an der Seite eine Absicherung für die eigene Karriere.
Teambuilding und die Entwicklung eines gemeinsamen und tragfähigen Mindsets brauchen Impulse und Erfahrung, ein mitreißendes Konzept.
Generationenübergabe ist eine sensibel zu managende Aufgabe, die viel Raum und eine Übersetzung zwischen den Generationen braucht.
Mediation bei Verhandlungen, M&A, Krisen, Sanierung oder internen Konflikten hilft, die Situation im Griff zu behalten und zu lösen.
Unternehmensaufbau birgt viele Gefahren und unnötige Fehler, die sich vermeiden lassen.
Alle diese Themen sind die täglichen Herausforderungen für Manager und Unternehmer. Hier macht es Sinn, einen externen Partner zu haben, der einen klaren und unverklärten Blick auf die Situationen hat, einen Gesprächspartner.